為進一步規(guī)范醫(yī)院的臨床護理教學(xué)工作，促進醫(yī)院護理水平的不斷提高，為優(yōu)秀的護理人員搭建施展才能的平臺，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，護理部舉行了一年一屆的科室護理總帶教老師的競聘選拔賽。
6月23日下午，在南院七樓會議室，競聘活動由護理部李洛麗副主任主持，由各科護士長及質(zhì)控科李書芳主任組成的評委團從參評者的形象、語言表達能力、思維能力及講課內(nèi)容等方面進行現(xiàn)場評分。
各位選手結(jié)合自己的專科做了精心的準備，課件制作精美，圖文并茂，陳述自己的優(yōu)勢和帶教思路、計劃，在競聘演講限定的6分鐘內(nèi)，選手們精神飽滿，重點突出，為現(xiàn)場聽眾帶來了一場豐富多彩的視覺盛宴。整個競聘過程分為資質(zhì)審核、理論授課、操作示教、科室民主測評及綜合評價五個環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取了20位帶教老師。
新一屆帶教老師隊伍較以往兩屆更趨年輕化，學(xué)歷層次更高，是一支充滿活力的、高素質(zhì)、學(xué)習型的護理帶教團隊，必將為我院今后的臨床護理教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進提供新的活力，更好地為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
